Комментарии
- 10:05Одни способности у славян- хрестиян- атеистов в одном лице через хрестиянизация, русификация , атеизм дойти до
ДЬЯВОЛЬСТВО!
Великие делишки и одни русские богатыри. И их ненависть к правительству, многонациональному народу , человечности , разуму , единобожию , прогрессу и тд. Особенно евреям, которых 0,6%. И это инфантильность. - 10:10Увы, не вы .....
Доминантный самцы это правительство США.
Их союзники шестёрки.
Народ мира и другие правительство это терпилы.
Арабы с детьми жертвы и их убивают ракетами и убивают с времён крестоносцев.
Славян- хрестиян,- атеистов в одном лице выбрали жертвами - братоубийство Европой с времён крестоносцев.
Более тысячи лет воюют с малыми народами по одиночку и всегда воины братоубийство.
И какой история , когда все история про славян это вымысел написано для распространения инфантильности. - 10:27Надпись на рекламном плакате в Индии:
Создайте семью.
Поиск вакансий.
Создайте будущее.
Выбирайте Украину.
Пока ТЦК отлавливает по всей стране хохлов и отвозит их на утилизацию в окопы, в индийских трущобах уже местных заманивают на Украину освободившимися Оксанками.
А Оксанкам всё равно: лишь бы не москали! - 12:26Ты имбецил. Чем больше ты будешь применять в своей речи инфантильность, тем чаще ты будешь подтверждать, что ты инфантилен.



🤡🤡🤡🤡🤢🤢🤮🤮🤮



🤦♀️🤦♀️🤦♀️





- 13:19Вы знаете что такое "амеба"? Если не знаете , то посмотрите на Путина. Только безхребетная амёба может допустить гибель тысячи россиян на СВО.
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Военкор Евгений Линин
СВО.
РИА "Новороссия"
– Водители, перевозящие грузы в новых регионах, должны проходить специальную подготовку?
– Да, и обучение, и страхование. Возможно, здесь стоит шире использовать военных водителей. Кроме того, существуют добровольческие и военизированные формирования – такие как "Барс", "Редут" и другие. Они могут не только участвовать в боевых действиях, но и обеспечивать сопровождение либо самостоятельно выполнять задачи по перевозке грузов своими силами.
Проблема решаема достаточно быстро и эффективно. Вопрос, как обычно, в организации, своевременности и способности действовать на опережение. Очень часто мы реагируем уже после появления проблемы, тогда как работать необходимо на упреждение. Только так можно добиться высокой эффективности.